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人才政策

陶庆华院长参加通武廊人才一体化发展专题研讨会

陶庆华院长

3月10日,陶庆华院长等参加通武廊人才一体化发展专题研讨会。为贯彻落实京津冀人才一体化发展部际协调小组会议精神,深入研究推进通武廊人才一体化发展,通武廊人才工作联席会在通州区召开“通武廊人才一体化发展专题研讨会”,共谋人才一体化发展大事。

在京津冀协同发展的大背景下,通州、武清、廊坊率先开展了人才合作,去年10月,三地签署了人才合作框架协议,以建立政策均衡、产业协同、创新要素流动、人才交流密切、市场化程度较高的区域人才发展新格局为目标,开启了“京津冀人才一体化”的破冰之旅。3月10日,通武廊人才一体化发展研讨会在通州召开,三地组织部门以及相关专家学者围绕区域人才一体化发展示范区建设展开交流讨论。预计今年7月,通武廊区域人才一体化发展示范区建设研究报告和实施方案将会有实质性成果。

会上,中国人事科学研究院原院长吴江、华夏国际人才研究院院长陶庆华分别介绍了京津冀人才一体化发展课题研究思路,并对通武廊人才一体化发展提出了各自的建议。

北京市委组织部人才工作处处长、市人力资源研究中心主任刘敏华传达了京津冀人才一体化发展部级协调会议有关精神。他指出,三地要通过人才工作的人力资源的充分融合、行政资源的充分融合及政策资源的充分融合,通过产业平台、事业平台、服务平台的精准对接,来实现三地人才一体化发展1+1+1大于3的效果。市委组织部也将积极加强与中组部以及天津、河北组织部门的沟通,以京津冀人才一体化发展部级协调会为依托,为通武廊人才一体化发展示范区建设提供大力支持。 

会上,与会人员围绕通武廊人才一体化发展示范区建设进行提问、交流。

廊坊市委组织部副部长刘燕在讲话中表示,建设通武廊人才一体化发展示范区,要解放思想,打破“一亩三分地”思维,实现协同发展;要统筹谋划,努力增强区域人才工作的系统性;要奋发有为,增强做好人才工作的激情和干劲;要重点突破,集中力量在重点领域、关键问题上实现突破。

武清区委常委、组织部长周惠军表示,要打开视野,做好通武廊人才一体化发展示范区的顶层设计。要抓紧落实,边规划、边研究、边尝试,拿出实实在在的举措,让人才有更多获得感。要持续不断拓展合作领域,以人才合作为先导,在京津冀协同发展中打造全方位协同发展的试验区、示范区。

通州区委常委、组织部长付晓辉表示,要以“示范区”建设为统领,加强通武廊人才一体化发展体制机制改革和政策创新,加快确立跨区域的人才优先发展战略布局,更好地服务非首都功能疏解和产业转移。要更好凝聚政府、市场等各方力量,实现三地人才工作目标同向、功能互补、政策互通,更好地激发人才工作活力,为京津冀协同发展起到有力的支撑作用。

会后,通州区发改委、科委、人力社保局等相关职能部门分别与武清、廊坊对口单位进行了深入对接。

廊坊市委常委、组织部部长李龙,通武廊三地有关部门负责人参加会议。


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